In 5 stappen naar meer bewustwording en invloed
Ik zie om me heen dat managers en projectleiders niet goed voor zichzelf zorgen.
Ze zijn vaak gehaast, moeten van alles, …
Wat is er mis met hard werken en resultaten behalen?
Als je niks hebt met niets doen
Soms is leidinggeven helemaal niet leuk. Ontzettend vervelend werk kan het zijn. Een gevierde …
Het einde van dienend leiderschap?
Ik bladerde door het boek ‘Het motief’ van Patrick Lencioni en bleef hangen bij het laatste hoofdstuk met de voor mij confronterende …
Lieve Bikkel, Stoer Wijf
Leiderschap is maar de helft
Sinds lange tijd proberen mensen leiderschap te ontrafelen om zo betere leiders te ontwikkelen …
Minicursus Gedragsstijlen
Inleiding
In deze minicursus geef ik je een inkijk in de drijfveren of denkfundamenten die je ziet, hoort en voelt bij mensen, …
Managers luisteren vooral naar zichzelf
Waarom leidinggevenden doof zijn voor hun medewerkers – en hoe ze dat kunnen veranderen
“Ik kan er gewoon niet tegen …
Waarden-oefening
Een waarde is een betekenisgevend ideaal of motief wat nagestreefd wordt of moet worden (bijvoorbeeld ter uitoefening …
Lijst met Waarden
De onderstaande lijst met waarden kun je gebruiken bij het uitwerken van je eigen waarden en normen. Zie de Waarden-oefening. …
De paardenslager
Ik was misschien een jaar of acht toen ik er een vaste gewoonte van maakte om de plaatselijke ambachten te observeren. Geweldig …
Hoogsensitiviteit als verbindende kracht
Hoogsensitiviteit. Is er een verschil tussen hoogsensitiviteit en hooggevoeligheid? Hebben Hoog Sensitieve Personen …