Je medewerkers beïnvloeden en hun gedrag veranderen? Ontdek de 6 hoekstenen van leiderschapsinvloed die je helpen een effectieve en invloedrijke manager te worden Leiderschap … Lees meer
Verhalen uit de praktijk: Langs de rand van de afgrond Regelmatig deel ik verhalen uit mijn coachpraktijk. Het zijn verhalen van managers die ik heb begeleid of van professionals … Lees meer
4 tips voor meer invloed en minder frustratie tijdens een ongemakkelijk gesprek Heel vervelend: mensen die in gesprekken snel gefrustreerd of geëmotioneerd raken. Hoe beïnvloed je hun gedrag op een … Lees meer
Iedere manager kan goed praten – maar hoe communiceer je zorgvuldig én effectief? In de blogserie ‘Op je gemak in ongemakkelijke gesprekken’ laat ik je zien hoe je als manager in ongemakkelijke gesprekken … Lees meer
Zo voorkom je als manager ongemakkelijke gesprekken Ongemakkelijke gesprekken met collega’s of medewerkers: het liefst gaan we ze uit de weg. Toch zijn ze heel nuttig. In een … Lees meer
Managers luisteren vooral naar zichzelf Waarom leidinggevenden doof zijn voor hun medewerkers – en hoe ze dat kunnen veranderen “Ik kan er gewoon niet tegen … Lees meer
Het vergt moed om de hiërarchie los te laten Stop met beoordelen! Organisaties moeten eens wat meer reflectiegesprekken gebruiken, in plaats van de geijkte en vaak … Lees meer
Hoogsensitiviteit als verbindende kracht Hoogsensitiviteit. Is er een verschil tussen hoogsensitiviteit en hooggevoeligheid? Hebben Hoog Sensitieve Personen … Lees meer
Leiderschap is actieverslaafd! Ik had me deze vakantie voorgenomen geen vakliteratuur mee te nemen. Ik was ervan overtuigd dat ik twaalf dagen zonder mijn … Lees meer
5 Tips om grip te krijgen op de onderstroom De onderstroom is het ‘onzichtbare’ deel van de communicatie en samenwerking. Veel managers en professionals zijn geneigd … Lees meer