Bewust leiderschap

Als je bewust, menselijk en effectief leidinggeeft werk je doordacht en doelbewust, en heb je meer invloed en impact. Je haalt daardoor het beste uit jezelf en je medewerkers, en verbetert je resultaten.

Deze coaching past bij je als je

  • Vastloopt in de interactie met anderen
  • Op die momenten steeds wordt afgeleid door gedachten en gevoelens
  • Vaak terugdenkt aan soortgelijke situaties
  • Je dan ongemakkelijk voelt en er zo snel mogelijk vanaf wil
  • Je het gevoel hebt dat je met jezelf aan de slag moet
  • Moeite hebt om je in spannende werksituaties rustig, beheerst, competent en zelfverzekerd te voelen
  • Merkt dat je daardoor belemmerd wordt om effectief te denken en te handelen
  • Je team naar een volgende fase wilt leiden
  • Slecht lopende communicatie en stroeve interactieprocessen vlot wil trekken
  • Bewuster, menselijker en effectiever wil leidinggeven

Wat leer je

Je groeit als mens en manager in je leiderschap omdat je een succesvolle mix ontwikkelt van zelfkennis en zelfleiderschap, vermogen tot zelfreflectie en effectieve leiderschapsvaardigheden. En je leert hoe je die mix in balans houdt.

Je boort je volledige potentieel aan en leert die te benutten, zodat je bewust, menselijk en effectief leidinggeeft, meer invloed en impact ervaart, uitstekende resultaten haalt en je team laat floreren.

Wat gaan we doen

In deze coaching werk je aan

  • Je zelfkennis en zelfleiderschap
  • Hoe je beter presteert door verder te kijken dan jezelf
  • Kennis van je interne mindset; wat is de achtergrond van je gedrag en het effect ervan?
  • Het (her)kennen van de sterke en verborgen kanten van je persoonlijkheid
  • Het ontwikkelen van je externe mindset of groeimindset: je volledige potentieel aanboren
  • Je interactievaardigheden; evenwichtig omgaan met collega’s en je omgeving
  • Je interpersoonlijke communicatie
  • Hoe je trefzeker beïnvloedt, zowel één op één als in je team
  • Hoe je een veilig werkklimaat creëert
  • Hoe je lastige gesprekken voert
  • Wat je kunt doen om knellende interactiepatronen op te lossen
  • Hoe je de dynamiek in je team versterkt, de effectiviteit vergroot, en de resultaten verbetert

Maatwerk

De onderwerpen worden volledig afgestemd op jouw persoonlijke situatie en werkomgeving.

Richard van Hussel

Richard van Hussel
LeekerweideGroep

Raakt de kern

“Dick keek mij doordringend aan, was oprecht geïnteresseerd in wat me bezig hield en liet me niet ‘ontsnappen’. Hij drong met zijn vragen door tot de kern van mijn vraag en zocht samen met mij hoe ik daar mee om kon gaan. Hierbij hanteerde hij verschillende methodieken en oefeningen waardoor ik snel resultaten behaalde. Dit stimuleerde enorm om verder te gaan en maakte me een completere leider en een sociaal vaardiger mens”.

Greet Bouman

Greet Bouman
Stimenz

Ervaren en effectief

“Dick is een ervaren coach die ons als MT verder heeft gebracht in onze onderlinge samenwerking, feedback en communicatie. Hij is in staat om op een mensgerichte manier zowel op individueel als teamniveau te reflecteren, en helpt je vanuit spanning weer naar ontspanning te komen. Zijn stijl: rustig, prettig, luisteren, empathisch, confronterend en faciliterend. We zijn als team gegroeid.”

John Jansson

John Jansson
Ingenieurs- en adviesbureau Sweco

Respectvol over de grens geduwd

“Dick heeft mij laten zien en voelen waar mijn kracht en mijn belemmeringen liggen. Dit deed hij op een uitermate professionele en respectvolle manier. Daar waar nodig duwde hij me over de grens om echt te ervaren wat dat met me deed en wat het opleverde. Ik wilde mijn beïnvloedingskracht vergroten en een keer echt uit mijn comfortzone gaan. En dat is gelukt.”

Ik wil mijn leiderschap ontwikkelen